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小区保洁工作流程
我神斗们一起来看看小区保洁的工作流程：首先，保洁员需要逐层清理公共区域及大楼内的废品，并负责清运废品。
其次，对电梯、游让磨门侧玻璃、照明设施等小区公有设备进行清洗。
同时，对小区洗手台、地面及各种附属设施进行定期的检查及保养，确保公共设施能够正常使用。
接着，修剪公共区域的花草树木，并及时进行浇水。
关于保洁员的岗位职责，具体要求如下：1. 保洁员需听从领导，服从工作安排，提供文明服务，礼貌待人，并对工作认真负责。
2. 上岗时，保洁员应着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。
3. 对于楼道保洁，具体要求如下： - 生活废品需日产日清。
- 楼道每天清扫一次，保持整洁。
- 楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次。
- 楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每周擦拭一次。
- 楼道天棚、墙壁每半月清扫一次。
- 及滑核时清理单元门外生活废品和散落废品。
4. 对于庭院保洁，具体要求如下： - 道路和硬铺地面每天清扫一次。
- 保洁箱每天清理一次。
- 庭院卫生实行全天保洁。
5. 在雨雪天，保洁员应及时清扫分管部位道路和硬铺地面积水和积雪。
小雪由庭院保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪时组织集体清扫。
6. 保洁员需保管好清扫工具，确保工具不丢失、不送人，并定量发放。
7. 废品桶在6-9月份每隔两周消毒一次，其他月份每月消毒一次（冬季除外）。
8. 一旦发现公共设施有跑、冒、滴、漏现象或楼梯间灯不亮，保洁员应立即向物业服务中心报告，否则视为失职。
9. 为确保以上各项条款得到充分落实，保洁主管应对楼道和庭院卫生进行日常检查。
物业保洁多久一次
物业保洁是物业服务中的一个方面，现在大部分的小区都是有正规的物业的，因此我们的生活才会便利了许多，下面我们就来一起看看物业保洁的情况吧~物业保洁标并伍准 保洁时间：每天12小时6:00-18:00.清洁：每天一次全面清洁并随时保洁，保持地面洁净。
楼道清洁：每天清扫一次（保洁随时进行），保持楼道地面无污迹，楼梯扶手无灰尘。
废品清运：每天一次，并随时保证废品堆放不超过废品桶的2/3.保洁消杀；废品房每天一次，废品存放点每周消杀三次。
停车场：每天清扫一次，保持地面洁净。
每月用清洁剂、毛巾擦拭一遍消防栓、消防指示灯、车位挡等公共设施。
每日用干毛巾轮孙擦拭灯具。
地下车库每月用鸡毛掸子清扫一次。
保洁工作量 保洁工作量不同公司设定的标准不同，一般一个物业单位对保洁人员人数的设定有两个原则：一是服务面积；二是服务业主人口。
另外物业类型不同对保洁人员数量的安排也不同。
物业总建面积一般一级物业公司会设置住宅类（公寓/别墅）每名保洁服务6000平米--7000平米；非住宅类每名保洁服务2000平米--4000平米。
另外辅助参考服务户数：住宅类每名保洁服务100户--200户保洁标准设置：一般高层楼道每周拖洗一次，每天打扫一次。
多层楼道每天拖洗一次。
电梯轿厢每天擦拭两次。
单元门窗玻璃每周全面保洁2次，每天擦拭。
单元大厅每天拖洗。
顶棚每周除尘。
其他楼内电表箱、信报箱等附件及时除尘。
园区道路每天清扫一次，随时保洁，废品存放不超过4小时。
路灯杆、庭院座椅等庭院附件随时保洁。
计算工作量要有具体的保洁标准，应绝桐或实际逐项操作，才能得出合理准确的数据。
物业保洁工作流程 1、班前会(7:45--8:00)，主管及领班带领，提出工作中的不足，和夜班交接。
2、分班总清(8:00--12:00)。
主要以两个人为一组，把夜班遗留的包房彻底总清。
按照总清标准及总清计划，有秩序的进行。
3、吃饭(12:00--12：30)。
4、分区域。
男女洗手间各一人，大厅一人，走廊及清包人员按情况而定，随时调动。
5、各区域按照员工岗位职责迅速、有条不紊的开展工作。
6、下班前把工具清理干净。
小区保洁人员配置标准及工资
小区保洁人员配置标准及工资因小区具体情况而异，但一般遵循以下原则。
配置标准方面，小区保洁人员的配置主要依据小区的面积、居民数量以及区域划分。
通常，小区面积越大、居民数量越多，所需保洁人员也相应增加。
小区可根据实际情况划分为住宅区、公共区域、绿化带等不同区域，针对不同区域的特点配置相应数量的保洁人员。
例如，每0.8万至1万㎡建筑面积配置1名保洁人员，以确保清洁工作的全面覆盖。
在工资方面，小区保洁员的工资水平受多种因素影响，包括地区、学历、工作经验等。
一灶知般来说，全国范围内小区保洁员的月薪主要集中在2K至4.5K之间，年薪则在2W至5W之间。
具体工资水平还需根据当地平均工资水平、小区规模及经济状况等因素综合考虑。
例如，在苏州地区，小区保洁员的月平均工资约为5.1K，较全国平均水平略高，但仍低于当地平均工资水平。
值得注意的是，随着物业行业的发展和居民对生活品质要求的提高，小区保洁员的职责也在不断扩展。
除了日常清扫、废品清运等基本工作外，越来越多的保洁员还承担起了绿化养护、紧急事件处理等任务。
因此，对保洁人员的培训和管理也显得尤为重要。
通过定期培训和考核，提高保洁人员的专业技能和服务意识，确保他们能罩弯够胜任多样化的工作任务，为小区居民提供更加优质的生活环境。
综上所述，小区保洁人员的配置标准及工资水平需根据小区实际情况和当地经济状况合理确定。
同时，加强对保洁人员的培训和管理，提高其综合素质和服务物辩闷水平，是保障小区环境卫生和居民生活质量的重要措施。
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